企業文化
我公司遵循國家法律法規,以市場需要為導向,不斷探索適合公司發展的經營方式,堅持“成己為人,成人達己”的經營理念,遵循“誠信為本、穩健經營”的經營方針,以市場為導向,以經濟效益為中心,努力提高經營管理水平,促進公司持續健康發展,切實保障公司和員工的利益。主要包括以下5點方針:
1.制造一流產品
開發、生產對社會有用的安全產品,孜不倦地力求把產品做到極致,以生產經驗、市場和用戶數據為支撐,把性能優化形成市場競爭力以獲得顧客對產品的信任與滿意。
2.保證顧客滿意
在保證提高產品質量的同時,通過提升客戶服務質量來增加其核心產品的價值,從而來取得客戶的忠誠度和滿意度,塑造良好企業形象,從而提升我公司核心競爭力,擴大經濟效益和社會效益。
3.踐行社會責任
我公司在可持續性發展之余,牢記使命,不忘初心,積極踐行社會責任,多次組織參與四川省地方扶貧活動,多次捐助貧困地區、災區;同時緊跟西部大開發,十三五、十四五規劃,中國制造2025白皮書等國家重要戰略,為我國基建發展作出貢獻。
4.保障員工權益
我公司秉承“人力資源是第一資源”的人才理念,視員工為公司最寶貴的資源、業務發展的支持者、第三次創業的推動者,對員工的關愛貫穿于從員工入職到退休全過程,努力實現企業與員工共同成長;
一是注重員工權益保護,堅持合法用工,全面保障員工在平等就業、民主管理等方面的權益,促進人才多元化發展,為公司可持續發展提供有力支撐;
二是加大員工的培養力度,不斷提升員工業務能力,拓寬員工職業發展空間,實現員工價值最大化;
三是加強企業文化建設,充分關懷員工,不斷增強員工歸屬感。
5.致力環保貢獻
我公司積極響應國家環保政策,推動制造業發展綠色化,加強節能環保技術、工藝、裝備推廣應用,全面推行清潔生產。發展循環經濟,提高資源回收利用效率,構建綠色制造體系,走生態文明的發展道路,為減輕基礎設施的環境負荷、保護生態環境構建低碳社會做出貢獻。